在意甲第二轮的比赛当中，国米爆冷输给了乌迪内斯，蓝黑军团的跟队记者比安津联想到了勒沃库森那边的问题——药厂在本赛季没有取得胜利，滕哈赫光速下课。好在国米管理层愿意给齐沃一些耐心，而且他们也意识到球队的阵容不强，小因扎吉辞职之后散户配资，俱乐部已经进入了转型期，球队要面临一个比较艰难的阶段。比安津表示：齐沃要避免滕哈赫的问题，因为国米在新赛季的阵容和勒沃库森一样平庸，但是外界对这两家俱乐部的期待很大，这就会导致高层的压力剧增，这种压力放到教练组的头上，就会出现其他问题。
比安津认为，滕哈赫的问题在于他无法排除外界的干扰，这种情况从他执教曼联的时候就一清二楚了。有些人可能觉得英超的舆论氛围苛刻，毕竟英格兰足坛的大嘴巴他多，尤其是红魔这边的费迪南德、内维尔等人太难伺候，滕哈赫执教药厂会好很多，毕竟德甲的环境清净一些。然而勒沃库森的财务实力一般，他们根本经不起内耗，这也是滕哈赫迅速下课的原因。齐沃面临的环境相似，他也要避免这种问题。穆里尼奥也下课了，看来曼联前任主帅告别了梦剧场之后，也纷纷陷入了“下课魔咒”。
在比安津看来，穆帅的情况比较特殊，如果他的性格、执教方式不改变，那么他随便执教哪一家俱乐部都无法长久——穆里尼奥自带“雷区”。比安津表示，安切洛蒂曾经遇到过低谷期，就是他执教埃弗顿的时候。曼城经历了新赛季的两连败，瓜迪奥拉也进入了低谷期。然而这些名帅的低谷期有不同点，安胖子和瓜帅善于总结、能够及时改变战术步调。然而穆里尼奥总是想起自己十几年前甚至二十年前的成功模式，总是陷入自我“雷区”当中，不愿意做出任何改变。这种自带“雷区”的教练，的确很难在现代足球的领域生存下去。
现代足球的进化速度早已超出想象。当数据分析师开始用热图预测对手的弱侧空当，当运动科学家用GPS背心监控球员的代谢负荷，穆里尼奥式的\"心理战+大巴战术\"组合拳正在失去魔力。上赛季罗马对阵费耶诺德的欧联杯堪称典型，当荷兰球队用动态三中卫体系切割进攻空间时，穆帅仍然固执地派上双高中锋进行传中轰炸，最终34次传中仅5次找到队友的惨淡数据，暴露出战术僵化带来的致命伤。正如温格所言：\"当代教练需要兼具科学家与艺术家的双重特质。\"而穆里尼奥的困境在于，他始终把自己禁锢在\"特殊的一个\"的人设里，却忘记了足球世界早已不需要个人英雄主义的神话。
比安津的分析点出了齐沃执教国米的关键挑战——如何在有限的阵容实力与外界的高期待之间找到平衡。对于齐沃来说，他必须学会在高压环境下保持冷静，避免让外界的噪音影响更衣室的稳定。所以比安津强调，齐沃要避免滕哈赫的问题。笔者球后认为，与滕哈赫不同，齐沃的优势在于他对意甲环境的熟悉。他曾以球员身份在国米效力多年，深知俱乐部的文化和球迷的期待。这种归属感或许能帮助他更好地凝聚球队，减少管理层与教练组之间的摩擦。此外，意甲的舆论环境虽不如英超那般激烈，但米兰体育报等媒体的尖锐评论同样不容小觑，齐沃需要提前做好心理建设。
另一方面，国米管理层也需承担部分责任。他们必须明确球队的定位，避免盲目施压。如果高层能给予齐沃足够的信任和时间，让他按照自己的节奏调整战术体系，或许能避免重蹈勒沃库森的覆辙。毕竟，一支球队的成功不仅取决于教练的能力，更需要管理层的耐心支持。齐沃可以借鉴阿莱格里在尤文的经验——低调务实，逐步提升。与其被外界的期待牵着走，不如专注于每一场比赛的细节，用成绩慢慢回应质疑。只有这样，他才能真正避免滕哈赫式的困境，带领国米走出一条稳健的复兴之路。
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